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嘉善县气象局2015—2016年创建省级文明单位规划

来源:  发布时间:2015-11-06 09:59:32  点击量:

嘉善县气象局2015—2016年创建省级文明单位规划

 

各科室、各直属单位:

为深入推进全局精神文明建设和省级文明单位创建工作,不断提升气象工作水平和服务质量,进一步增强全局干部职工的文明素质,根据《浙江省文明单位建设管理办法》,结合我局实际特制定本规划。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕党的群众路线教育实践活动成果拓展和示范点建设目标任务,牢固树立“民生气象”服务品牌形象,以践行社会主义核心价值观为根本,以省级文明单位创建为契机,进一步规范气象服务工作,提高气象服务质量,树立公共气象服务良好形象,为推进嘉善气象事业健康持续发展提供有力保障。 

二、创建目标及主要内容

建“测的到、报的准、发的出、用的好”的气象服务团队形象,力争通过两年努力,实现省级文明单位创建达标,获得命名。

(一)领导班子有力,创建活动扎实

1.坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,大力加强局领导班子对精神文明建设和省级文明单位创建工作的领导,切实将省级文明单位创建工作列入重要议事日程,确保创建工作有序开展。

2.成立嘉善县气象局创建省级文明单位工作领导小组,统筹规划全局的创建活动。明确由局“一把手”担任创建工作领导小组组长,分管领导担任副组长,各科室负责人为小组成员,局办公室负责创建工作的具体组织实施、督促检查、信息报送和宣传报道等日常工作。领导小组不定期召开情况分析会,专题研究创建工作中遇到的新情况新问题,每月不少于1次。

3. 定期召开党支部理论学习会和民主生活会,重点开展好“三严三实”主题教育活动,确保领导班子团结协作、作风民主、开拓创新、廉洁勤政,在创建活动中发挥模范带头作用,在群众中享有较高威信。

4. 加强党组织目标管理,坚持“三会一课”制度,营造全局党员干部讲学习、树正气的良好氛围,充分发挥党员干部和党支部在文明创建活动中的先锋模范作用和战斗堡垒作用。

(二)业务工作领先,社会效益明显

1.继续做好灾害性天气和重大活动等气象保障服务工作。牢固树立“服务民生、造福群众”的气象服务理念,坚持“效率优先、群众满意”的服务方针,努力提高工作人员的灾害敏感性和服务主动性,切实当好党政领导的“参谋助手”,做好百姓群众的“预报员”,努力做到决策服务不失误,重大灾害不漏报,进一步减少气象灾害对我县造成的损失。

2. 继续推进编内编外服务团队建设。调整完善由业务副局长为队长,各部门专业人员为骨干的编内防灾减灾服务团队,对农业大户、规模企业、气象灾害多发区域和全县防雷重点单位开展重点走访调研,及时了解需求,大力加强防御意识和防御知识宣传。加强由镇气象协理员、村信息员、部门联络员和重点单位安全员组成的基层气象防灾减灾“四员”队伍建设,完成全县各镇(街道)高清视频会商设备安装,定期开展气象协理员乡镇视频会商,辅助基层开展气象科普宣传和气象灾害防御。组建本县首支由社会力量参与的气象志愿服务队伍。与县嘉安救援中心开展合作,在基层气象灾害综合防御、防灾科普知识宣传以及救护技能专业培训等方面共同发挥作用。加强与县农经局合作,联合组建“农业气象专家联盟”,通过联合下乡、会商、预警、信息互通等方式提升组团式服务能力。

3. 构建优美现代化的办公环境。以“园林式单位”的设计理念,进一步加强局大院内外部环境建设和办公设施提升。大院绿化面积达到总面积30%以上,加快推进局大厅、应急室、气象台决策服务室、防雷所大厅等的电子显示屏、气象业务平台、楼宇多媒体展示系统建设。保持工作场所内外环境净化,无脏、乱、差现象,局内外墙实施亮化美化工程。加强职工活动室、党员活动室、食堂的文化展示,设置职工活动风采专板、廉政文化专板、文明用餐倡导牌、文明用语牌等,倡导健康文明的工作态度和生活方式。

4.继续完善气象防灾减灾队伍体系建设。进一步加强气象协理员的队伍管理与业务培训工作,依托其扎根农村、贴近农户、熟知农事的优势,充分发挥协理员队伍在基层防灾减灾中的作用。据城乡配套改革等考核要求,继续开展好气象灾害应急准备工作认证、省级气象防灾减灾标准化村(社区)和国家级标准化气象灾害防御乡镇建设等工作,尝试开展校园科普基地的创建。从组织机构保障、应急预案编制、预警平台建设、抢险队伍演练等方面着手,进一步完善基层气象防灾减灾应急体系。

(三)思想教育深入,职工素质提升

1.切实加强思想道德教育,不断提高职工道德文化素养。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》和《思想政治工作责任制》,坚持固定学习日制度,将每周二中午定为中层及以上党员干部学习日,周四中午为全体干部职工集中学习时间,有计划、有步骤地组织干部职工开展社会主义核心价值观、《“四个全面”学习读本》、党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神的学习。利用局域网、电子刊物、展版、电子显示屏、手机短信等渠道,引导党员干部深入学习,提高干部职工的政治思想素质,坚定社会主义信念,树立正确的世界观、人生观、价值观。

2.积极推行“两大公开”,树立气象行业“廉洁、高效”好形象。紧密围绕县委“权力公开透明运行”和“深化党务公开工作”两大平台的建设,认真厘清权力范围,积极探索党建工作新思路;继续开展“党风廉政教育月”活动,精心设计活动载体,切实巩固省级廉政文化示范点的工作成效;建立健全行业作风管理体系,设立监督电话和意见箱,自觉接受社会监督,不断优化服务质量,进一步提高群众满意率。

3.充分发挥工会、共青团、妇委会的作用,着力提升职工队伍素质。局工会、团支部、妇委会每年举办1—2期健康讲座,1—2次气象部门群众性文体活动,落实青年干部到联挂村(社区)进行蹲点和服务工作,积极开展慈善献爱心和志愿服务活动,深化与干窑镇范泾村、晋阳社区及嘉善江南档案用具有限公司“四方红色联盟”结对共建工作,有效激发全体干部职工尤其是青年职工的主动性、创造性与积极性,提升干部职工队伍文化素养。

4.拓宽业务学习新渠道,提高业务能力新高度。各业务科室应在座谈学习的基础上,进一步开拓内部局域网、局网站、气象远程培训网等学习新渠道,采取集体学习和自学相结合,“线上”学习和“线下”学习相结合的方式,营造“常学常谈”的良好氛围。鼓励职工参加以评选优秀预报员、优秀测报员为主要内容的业务技能大比武活动和各类业务竞赛,稳定提高气象基础业务质量,使各项业务质量进入全市前三名。其中,集体学习每月不少于1次,每次不少于2小时;集体气象观测每月不少于4次。同时,各科室应注意做好学习资料的总结整理工作。

5、深入开展计划生育国策教育,认真落实各项措施,计划生育率、晚婚晚育率等各项计划生育指标达到要求。

6.广泛开展各类评创活动。结合党风廉政宣教月、“讲文明、树新风”活动等,深入开展文明科室、环境优美办公室和文明服务窗口级服务之星等评选活动,提升文明创建实效。

(四)推进普法教育,稳定公共秩序

1. 加强职工法制宣传教育,认真宣传贯彻执行《气象法》、《实施办法》,积极开展气象行政执法,依法规范社会气象行为,不断提高干部职工依法开展气象工作的自觉性。

2. 加强安全生产宣传和安全生产教育,严格遵守各项安全生产规章制度,规范操作规程,建立安全生产责任制,杜绝各类安全事故发生。认真履行安委会成员单位职责,加强对社会安全生产的管理。

3. 认真落实各项治安措施,强化职工思想教育,及时疏导和化解各种矛盾,建立安定团结的工作局面。讲文明、树新风,杜绝赌博、封建迷信、婚丧大操大办等不文明现象。

三、创建步骤

结合气象工作实际,考虑创建工作与本局中心工作开展同步推进、协同开展,创建工作具体分为三个阶段:

    第一阶段:规划部署阶段(2015年5月)。优化调整局创建省级文明单位领导小组,制订创建规划,召开动员大会,进行动员部署。

    第二阶段:扎实推进阶段(2015年6月至2016月6)。按照创建规划,各部门结合各自工作实际,认真落实创建工作的各项目标任务,扎实推进各项工作。

第三阶段:总结考核阶段(2016年6月-2016年12月)。做好省级文明创建活动的工作总结,整理完善创建材料和台帐资料,认真准备接受上级主管部门对我局争创工作的全面考核。

四、有关要求

(一)统一思想认识,加强组织领导。

文明单位的创建工作不仅是创建领导小组及创建办公室的大事,也是我们各部门的共同事业。只有全局各部门整体联动,全体干部职工广泛参与,我们的创建工作才能上台阶、上水平。各部门及群团组织负责人必须以重在实干、贵在落实、务求实效的工作认识,努力从精神文明创建规范化、制度化、经常化管理入手,从精神文明创建运作、监督、激励、保障出发,建立健全可操作的精神文明创建规章制度,形成良性循环的工作运行机制,营造可持续发展的新局面。

(二)明确职责分工,细化量化工作任务。

各部门要按照《嘉善县气象局2015-2016年创建省级文明单位活动规划》的要求,各司其职、密切配合,切实履行各自职责,对所承担的任务要进行进一步细化分解,明确到具体岗位和责任人,明确时间进度,制定落实措施。要把精神文明建设的各项任务纳入年度工作目标任务统筹来思考谋划,部署检查、考核奖惩。要注重发挥主体创造精神,在全面完成下达的目标任务同时要在创新上努力,使我局的文明创建工作在规范中亮点纷呈,不断增强气象精神文明建设的生机活力,以创建活动开创各项工作的崭新局面。

(三)加大目标责任考核力度。

完善考核奖惩办法,把各部门日常创建工作绩效与年度目标责任制完成情况考核挂钩。对在创建中取得明显成效的部门与个人要加大奖励力度;对在创建中表现不佳,措施不力要追究部门负责人的责任,出现文明创建一票否决的部门不仅要追究个人责任还要追究部门负责人的责任。

 

 

嘉善县气象局 

2015年5月31日

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